当社の株主様になっていただくと
株主の皆様の日頃のご支援・ご愛顧に感謝するとともに、当社の事業内容をより一層ご理解頂く機会をご提供すること、また、投資対象としての当社株式の魅力を高め、中長期的に当社株式を保有していただける株主様の増加を図ることを目的として次の施策を行っております。
株主優待
株主優待で当社グループ選りすぐりの商品をお受け取りいただけます。基準日：3月末
当社は、当社グループが取り扱うブランドにより親しんでいただくことを目的として、所有株式数と保有年数に応じて取扱ブランドから厳選した商品をお選びいただける株主優待制度を実施しております。
（3年以上長期保有いただいた株主様には、同じ所有株数でも高額商品をお選びいただける特典があります。また、商品以外に、当社指定の社会貢献活動への寄付も選択可能です。）
対象の株主様
優待基準日時点の当社株主名簿に記載された1単元（100株）以上をご所有の株主様です。
優待ポイントの算定方法
優待基準日現在の保有株式数と保有期間に応じて優待ポイントを進呈します。優待ポイントの算出方法は次のとおりです。
| 保有期間 | ||
|---|---|---|
| 保有株式数 | 3年未満 | 3年以上 |
| 100株以上200株未満 | 2,000ポイント | 3,000ポイント |
| 200株以上400株未満 | 3,000ポイント | 4,500ポイント |
| 400株以上800株未満 | 4,500ポイント | 7,000ポイント |
| 800株以上2,000株未満 | 7,000ポイント | 11,000ポイント |
| 2,000株以上4,000株未満 | 12,000ポイント | 18,000ポイント |
| 4,000株以上 | 20,000ポイント | 30,000ポイント |
※上記の優待ポイント算出方法は、2020年3月期からの算定基準です。
たとえば…
- 100株をご所有のAさん（保有期間1年間）→2,000ポイント進呈
- 100株をご所有のBさん（保有期間5年間）→3,000ポイント進呈
- 200株をご所有のCさん（保有期間1年間）→3,000ポイント進呈
- 200株をご所有のDさん（保有期間5年間）→4,500ポイント進呈
- 800株をご所有のEさん（保有期間1年間）→7,000ポイント進呈
- 800株をご所有のFさん（保有期間5年間）→11,000ポイント進呈
- 2,000株をご所有のGさん（保有期間1年間）→12,000ポイント進呈
- 2,000株をご所有のHさん（保有期間5年間）→18,000ポイント進呈
- 4,000株をご所有のIさん（保有期間1年間）→20,000ポイント進呈
- 4,000株をご所有のJさん（保有期間5年間）→30,000ポイント進呈
- ※保有株式数とは、株主優待基準日の当社株主名簿に記載された株式数を指します。
- ※保有期間とは、期間内の保有株式数にかかわらず当社株主として株主名簿に記載された日から優待基準日までの連続保有期間を指します。
2023年3月期 優待商品のご案内
下記優待商品は2023年3月期の優待商品です。（基準日：2023年3月31日）
保有株式数・保有期間に応じた「優待ポイント」を利用して、優待品もしくは寄付の中からご希望のものをお選びいただけます。
2,000ポイントでお選びいただける商品
3,000ポイントでお選びいただける商品
4,500ポイントでお選びいただける商品
7,000ポイントから30,000ポイントでお選びいただける商品
社会貢献活動への寄付
500ポイントを1口として寄付していただくことができます
寄付のお申し出をいただいた株主様のポイントを一括し、1ポイント1円として社会貢献活動に寄付をいたします。
- ※寄付は個人名では行わず「株式会社三栄コーポレーション（株主寄付口）」として各団体へ寄付いたします。株主様の個人情報を寄付先の団体に提供することは一切ございません。
特定非営利活動法人 日本多発性硬化症協会（日本MS協会）への寄付
日本MS協会は、英国ロンドンに本部のある「多発性硬化症世界連合」の日本支部として活動しています。当社は1977年の協会設立時より同協会活動の支援を行っています。
公益財団法人世界自然保護基金ジャパン（WWFジャパン）への寄付
地球上の生物多様性を守ることと、人の暮らしが自然環境や野生生物に与えている負荷を小さくすることを柱に活動を展開しています。
© 1986 Panda symbol WWF "WWF"is WWF Registered Trademark
お申込方法
- まずは優待ポイントのご確認
対象の株主様にお送りする株主優待通知書で、今回取得された優待ポイント数をご確認ください。 - 商品を選択
株主様の優待ポイント数の範囲内で優待カタログの（株主優待通知書に同封）中からお好きな商品や寄付をお選びいただき、申込専用はがきの「ご希望の商品・寄付」欄に商品番号とポイント数をご記入ください。 - お届け先を記入
商品のお届けのために必要となる、株主様の情報、お届け先情報をご記入ください。 - お申込はがきを郵送
申込専用がはきの「株主様ご本人の情報」欄の面に個人情報保護シールを貼付し、申込期限必着となるようご投函ください。
商品のお届けについて
お申込期間の各月末までに届いたお申し込み分につきましては、各翌月中に発送いたします。
よくあるご質問
Q優待案内（株主優待通知書）はいつ届きますか？
毎年6月末に発送いたします。
優待案内には、株主優待通知書と優待カタログ、申込専用はがきが同封されております。
Q家族の優待ポイントを合算して利用できますか？
他の株主様の優待ポイントと合算して利用できませんので、ご了承ください。
Q今回利用しなかった優待ポイントは来年に繰り越すことはできますか？
優待ポイントは来年に繰り越すことはできません。
Q申込期限（毎年9月末日）を過ぎてしまいましたが、申し込めますか？
申込期限内にお申込みのない場合は、無効となりますのでご了承ください。
Q優待品は何個までもらえますか？
取得された優待ポイントの範囲内であれば優待商品をいくつでもお選びいただきます。たとえば、18,000ポイントを取得された株主様は、3,000ポイントの優待商品を6つお選びいただくこと（例1）や、12,000ポイントを取得された株主様は、4,500ポイントの優待商品を2つと3,000ポイントの優待商品を1つお選びいただくこと（例2）もできます。また、社会貢献活動への寄付との組み合わせができますので、たとえば、7,000ポイントを取得された方は4,500ポイントと2,000ポイントの優待商品を1つづつと社会貢献活動に1口（1口500ポイント）寄付すること（例3）ができます。
| （例1）18,000ポイントの株主様 | （例2）12,000ポイントの株主様 | （例3）7,000ポイントの株主様 | |||
|---|---|---|---|---|---|
| 3,000ポイントの商品A | 3,000 | 4,500ポイントの商品A | 4,500 | 4,500ポイントの商品A | 4,500 |
| 3,000ポイントの商品B | 3,000 | 4,500ポイントの商品C | 4,500 | 2,000ポイントの商品B | 2,000 |
| 3,000ポイントの商品B | 3,000 | 3,000ポイントの商品D | 3,000 | 社会貢献活動A 1口 | 500 |
| 3,000ポイントの商品C | 3,000 | ||||
| 3,000ポイントの商品C | 3,000 | ||||
| 3,000ポイントの商品C | 3,000 | ||||
| 合計 | 18,000 | 合計 | 12,000 | 合計 | 7,000 |
- ※同じ商品を複数個選ぶことができる
- ※社会貢献活動は1口500ポイント
| （例4）4,500ポイントの株主様 | （例5）4,500ポイントの株主様 | （例6）3,000ポイントの株主様 | |||
|---|---|---|---|---|---|
| 3,000ポイントの商品A | 3,000 | 社会貢献活動A 9口 | 4,500 | 3,000ポイントの商品A | 3,000 |
| 社会貢献活動A 2口 | 1,000 | ||||
| 社会貢献活動B 1口 | 500 | ||||
| 合計 | 4,500 | 合計 | 4,500 | 合計 | 3,000 |
- ※社会貢献活動は1口500ポイント
- ※社会貢献活動だけ選ぶことも可能
Q優待品はいつ届きますか？
お申込期間(2023年7月から2023年9月)に届いたお申込分につきましては、以下のスケジュールで発送いたします。
Q商品の届日の指定はできますか？
優待品の配達日指定は承っておりませんので、ご了承ください。
Qプレゼントに利用したいので、包装してもらえませんか？
包装や熨斗（のし）を付けるなどの対応は行っておりませんので、ご了承ください。
Q優待品を返品できますか？
優待品の返品はお受けできませんので、ご了承ください。
お問合せ先
株式会社三栄コーポレーション 総務部 担当：丸
電話番号 03-3847-3500
受付9:00～17:30（土日祝祭日、年末年始を除く）
配当（2023年3月期）
配当金を年2回お受取りいただけます。基準日：9月末、3月末
企業理念である「随縁の思想」の下、株主の皆さまが安心して当社株式を長期保有していただけるよう、可能な限り継続的に実施することを基本方針としております。
※2020年7月に配当方針の変更を行いました。
配当金の推移
